為提升安徽大區(qū)人力資源從業(yè)者技能水平，4月21日至4月22日，安徽大區(qū)組織各成員公司人力資源從業(yè)者開(kāi)展了一線(xiàn)技能達(dá)標(biāo)推進(jìn)暨技能提升培訓(xùn)會(huì)。安徽大區(qū)人力資源助理雷明桂以及各成員公司人力資源從業(yè)者參加培訓(xùn)，集團(tuán)王晶總親臨指導(dǎo)。

此次培訓(xùn)結(jié)合今年集團(tuán)的兩項(xiàng)重點(diǎn)工作即一線(xiàn)崗位技能達(dá)標(biāo)和學(xué)標(biāo)桿，通過(guò)時(shí)間管理、薪酬績(jī)效培訓(xùn)以及職業(yè)化塑造等模塊的講解，讓所有從業(yè)者進(jìn)一步明晰工作重點(diǎn)與工作要求，有助于提升從業(yè)者的職業(yè)技能水平。并通過(guò)人力資源從業(yè)者的后期轉(zhuǎn)訓(xùn)與實(shí)際操作，切實(shí)幫助安徽大區(qū)各成員公司所有一線(xiàn)員工明晰崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，從而進(jìn)一步提升一線(xiàn)員工的整體技能水平。

會(huì)上，集團(tuán)王晶總通過(guò)與現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)者的交流互動(dòng)，強(qiáng)調(diào)了人力資源從業(yè)者的角色定位及職業(yè)生涯規(guī)劃，他表示，人力資源從業(yè)者在鎖定職業(yè)方向后，要努力突破瓶頸，學(xué)會(huì)從心態(tài)上、從行動(dòng)上調(diào)整自我，提升自我，爭(zhēng)取成為企業(yè)戰(zhàn)略性伙伴，不斷地根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整工作的重點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。