8月5日，淮北華潤(rùn)燃?xì)忾_(kāi)展基層管理人員賦能培訓(xùn)?；鶎庸芾砣藛T及新入職大學(xué)生等共計(jì)20人參加培訓(xùn)。

首先，人力資源部經(jīng)理劉海曉向大家介紹公司的培訓(xùn)體系及積分規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)本次基層管理人員賦能培訓(xùn)的口號(hào)“講誠(chéng)信、定目標(biāo)、帶團(tuán)隊(duì)、促提升”，激勵(lì)著大家各自發(fā)揮潛能，不斷提升工作技能。

接著，總經(jīng)辦助理經(jīng)理姚旭以飽滿的熱情，生動(dòng)的語(yǔ)言向大家講解了公眾表達(dá)課程，運(yùn)用小組研討、個(gè)案研究、角色扮演、活動(dòng)游戲等培訓(xùn)方法，將整個(gè)課程講解的有聲有色，課程內(nèi)容豐富充實(shí)，案例貼近工作實(shí)際，突出訓(xùn)練和體驗(yàn)環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的感染力。

在交流研討環(huán)節(jié)，大家紛紛踴躍發(fā)言，先后提出了多條與工作相關(guān)的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)，有助于提升工作效率。