為進一步加強基層管理，增強團隊凝聚力，8月24日，淮北區(qū)域公司開展“不忘初心·不負韶華”基層管理知識技能培訓。淮北公司黨委書記、總經(jīng)理吳俊，黨委副書記、副總經(jīng)理張鳳霞現(xiàn)場指導，培訓還邀請了集團認證講師周旭到場授課，淮北區(qū)域近五年來新進員工近50人參加培訓。

吳俊總在導入發(fā)言中對同事們提出了殷切希望和要求，他希望新進員工們要盡快融入新環(huán)境，把握發(fā)展新機遇，發(fā)揮主人翁精神，多挑擔子，勇?lián)熑?，善于將學習與實踐相結(jié)合，盡情釋放自己的才華，與公司齊成長、共發(fā)展。

培訓分為《公眾表達》與《JMT》兩門課程，分別由來自無錫公司的集團講師周旭及來自淮北公司的大區(qū)認證講師馬磊講授，通過分享典型案例和有效的溝通技巧，大家對溝通與管理有了新的認識，相信在今后的工作生活中，能充分利用所學的知識在工作崗位上發(fā)出更多的光和熱。

本次培訓最大的亮點是加入了素拓項目，集團易點素拓兩位素拓師——淮北公司的宋磊、王朋久為大家精心準備了素拓項目《WE ARE 伐木累》，在素拓師的引導下，大家分為四組展開了角逐，經(jīng)過一番激烈歡快的較量，最終第三組獲得第一名。

張鳳霞總在關(guān)閉發(fā)言中鼓勵大家腳踏實地，珍惜來之不易的發(fā)展機遇，用實際行動走好職業(yè)生涯的每一步，不斷為淮北燃氣事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻綿薄之力。

通過培訓，進一步提升了青年員工們的溝通和管理技能，激發(fā)了青年員工們的朝氣和活力，增強了團隊凝聚力和向心力，為后備人才培養(yǎng)儲備了堅強的力量。